Le 09/08/2018, par Bruno Bauraind, 885 signes
Entre 1980 et aujourd’hui, la part salariale belge a perdu 6,4% (entre 15 et 17 milliards d’euros) au profit de la part des revenus du capital Capital Ensemble d’actifs et de richesses pouvant être utilisés pour produire de nouveaux biens ou services. (en anglais : capital?, mais aussi fund ou wealth) ?(immobilier, intérêts Intérêts Revenus d’une obligation ou d’un crédit. Ils peuvent être fixes ou variables, mais toujours déterminés à l’avance. (en anglais : interest) ou dividendes). Plus que d’une perte, il faudrait parler d’un transfert car cette perte salariale équivaut à un gain au niveau des revenus du capital. La part salariale n’exprime pas nécessairement la situation des salariés dans leur ensemble. Une augmentation de la part salariale peut en effet s’accompagner d’un creusement des inégalités entre les salariés, ce qui est le cas depuis plusieurs années. Seuls les hauts salaires verront alors leur situation s’améliorer. Par contre, la part salariale est un bon indicateur du pouvoir économique (et politique). Il est donc ici question d’un projet de société et de la capacité qu’ont les salariés de le transformer.
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Les multinationales représentaient il y a 20 ans deux tiers du commerce mondial. Aujourd’hui, on estime que la conception et la commercialisation des produits contrôlés par des multinationales sont à l’origine de 80% des échanges internationaux. Mais, à l’exception d’informations sur leur évolution boursière, nous savons finalement peu de choses sur ces grandes firmes qui façonnent le commerce mondial. Plutôt que de décrire l’évolution du cours de leurs actions, les quelques chiffres ci-dessous tentent (...)
« Chaque année, les entreprises communiquent leur rapport annuel. Ce document leur donne l’occasion de faire l’éloge de leur performance financière auprès de leurs actionnaires. Des performances financières qui s’obtiennent généralement au détriment des conditions de travail de leurs salariés ou de l’environnement. Ce nouveau numéro du Gresea Échos a l’ambition d’inaugurer une nouvelle tradition, celle du contre-rapport. Dans cette étude, Leila Van Keirsbilck et Bruno Bauraind proposent tout d’abord un (...)
Durant les années 1990 et 2000, la plupart des économistes ont délaissé l’analyse de la distribution primaire de la richesse. Les économistes néoclassiques (néolibéraux), qui peuplent les universités et les business school d’aujourd’hui, ne s’intéressent pas à ce qui crée la valeur ou aux déterminants de son partage. Pourtant, comme viennent encore de le rappeler les récents mouvements sociaux qui secouent la France ou la Belgique, les inégalités économiques sont toujours au cœur des préoccupations des gens. (...)
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