Plainte pour racisme contre la Deutsche Bank.


Mardi 23 octobre 2007, GRESEA ASBL, 1301 signes.
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Gresea asbl (Groupe de recherche pour une stratégie économique alternative)

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Au début du mois d’octobre 2007, l’organisation interculturelle flamande Kif Kif a déposé une plainte contre la Deutsche Bank pour racisme. A l’origine de l’affaire, un courriel interne, relatif à une offre d’emploi de la Deustche Bank, rédigé par un employé de l’agence intérim Mailsprofs et dans lequel on trouvait le critère d’embauche suivant : "Attention : ne souhaite pas des personnes exotiques pour aucun poste. A+ Bon travail." Après Sodexho et L’Oréal, accusées respectivement en 2005 et en 2006 de discrimination raciale, c’est donc au tour du géant bancaire allemand d’être pris la main dans le sac pour ce genre de pratiques. Selon Kifkif, qui est entré en possession du courriel, ce message n’a pu être rédigé que sur instruction de la Deutsche Bank, laquelle nie et annonce une enquête interne. Il ne s’agirait, toutefois, que de la pointe de l’iceberg. Selon une étude de la KUL Leuven réalisée en 2005, près d’une personne d’origine étrangère sur deux se heurtent à des attitudes racistes dans la recherche d’un emploi. En 2006, le Centre pour l’Egalité des chances et de Lutte contre le racisme a enregistré 650 plaintes pour des faits de racisme, dont 17% relatives au marché Marché Lieu parfois fictif où se rencontrent une offre (pour vendre) et une demande (pour acheter) pour un bien, un service, un actif, un titre, une monnaie, etc. ; un marché financier porte sur l’achat et la vente de titres ou d’actifs financiers.
(en anglais : market)
de l’emploi.

Source : De Standaard, 4 octobre 2007